Na poletnem taboru, ki se je od 18. do 22. avgusta odvijal na Brdu pri Kranju, smo moderirali delo v sekciji za transformacijsko učenje.

Tabor je poseben dogodek, ki privabi vrhunske strokovnjake s področja kakovosti. Struktura tabora pa usmerja iskanje na področja, ki pojem kakovosti močno presegajo.

V naši sekciji smo si zastavili vprašanje Kako učenje vodi transformacijo družbe? Metoda odprtega prostora je vzpodbudila 20 udeležncev iz Evrope, ZDA in Japonske k intenzivnemo iskanju in skupnemu ustvarjanju novih povezav in novih idej. Precej individulanih ciljev in predlogov skupnih projektov so pomemebni rezultati dela.

Profesor Shiba, izjemni strokovnjak za prebojni management in gostujoči profesor na MIT je bil navdušen nad metodo dela v sekciji. Posebej ga je nagovorila odprtost, ki je privabila iz ljudi najboljše.