Trening prodaje v Mariboru, 10. in 17. nov. 2009

Prodaja je komunikacija. Ni pretiravanj in ni prenašanje okrog. Je iskrena komunikacija, ko prisluhnemo potrebam in nanje odgovarjamo. Gre vam in vašim prodajalcem to od rok - pravzaprav od ust. Brez tega ni uspešne prodaje in ni vračanja kupcev.

Intenzivni 2-dnevni trening prodaje v Mariboru z odličnim NLP trenerjem Marjanom Račnikom, ki je tudi sam uspešno deloval kot prodajnik. Več .

Z boljšim inovacijskim managementom v MSP do večjih prihodkov in dobička

Podpora pri samovrednotenju in svetujemo, kako izboljšati inovacijski management v malih in srednjih podjetjih.  Učite se iz primerjave s 3000 podjetij iz EU. Sodelujemo v projektu EU. Več .

Delavnica Teorija U - podjetniški izzivi globalnega segrevanja na GZS Ljubljana

Danilo Kozoderc je 18.11. 2008 vodil delavnico, ki je ustvarila inovativno okolje iskanja podjetniških priložnosti, povezanih z globalnim segrevanjem.

Projekt Wiki

Razvijamo učinkovito in uspešno orodje za soočanje s kompleksnimi izzivi v podjetjih.

Delavnica Inovativni pogledi na ŠGZ

Danilo Kozoderc je imel 12. junija na Štajerski gospodarski zbornici delavnico Inovativni pogledi o sistematičnem odpiranju prostora za inovativnost v podjetjih. 

Predstavitve v Tednu vseživljenjskega učenja

 Vizor je v okviru TVU pripravil tri krajše delavnice:Voditeljski laboratorij prihodnosti, Izgradnja poslovne spletne skupnosti in Wiki okolje za sodelovanje v podjetjih (v sodelovanju z Alešem Čerinom, Edusatis . Vse predstavitve so bile v okviru Inti. 

Delavnica o mreženju - izgradnji spletne skupnosti

V Ljubljanskem tehnološkem parku smo za 15 udeležencev iz podjetij v parku z dr. Lesom Squiresom pripravili delavnico o tem, kako oblikovati spletno skupnost podjetja, da prinaša dodano vrednost.
 

Delavnica o prebojnem managementu

Prof. Shoji Shiba je vodil dvodnevno delavnico o prebojnem managementu s poudarkom na prebojnih veščinah. Predsedniki uprav, direktorji in svetovalci so preko petstopenjskega procesa odkrivanja iskali lastne prebojne izzive. Več. 

Referat o skupnosti podjetnikov na PODIM-u

Na PODIM-u, konferenci o inoviranju in podjetništvu je Danilo Kozoderc predstavil možnosti, kako lahko skupnost manjših podjetnikov ustvari uspešno podporno in inovativno okolje 

Danilo Kozoderc predaval na Štajerski gospodarski zbornici 13.12. 2008

Tema predavanja je bila Portfolijo in karierni razvoj zaposlenih. V zanimivi temi je povezal osebni razvoj zaposlenih z upravljanjem njihovega znanja in upravljanjem znanja v podjetju.

Delavnica o graditvi kulture odprtega prostora v podjetjih, 11. 12. 2007

Metoda odprtega prostora se lahko smiselno prenese v organizacijsko strukturo in kulturo vodenja. Na delavnici smo ob teoretičnih poudarkih odkrivali izzive odpiranja podjetja do zaposlenih in izven.

Povezani svet - wikinomija, 29. 11. 2007 v Ljubljani 

Les Squires in Terri Whitesel sta odprla nove dimenzije sodelovanja in socialnih mrež. Udeleženci iz Telekoma, Trima, Simobila, Poteze in številnih drugih podjetjih, so dobili veliko novih idej na tem področju trženja, ki je precej novo. Več .

Referat 'Laboratorij prihodnosti' na koferenci SZK

Danilo Kozoderc je na letni konferenci Slovenskega združenja za kakovost v sekciji Inovacijska klima predstavil referat 'Laboratorij prihodnosti'. S kolegom Alešem iz partnerstva Odprti prostor Slovenija pa je sekcijo tudi moderiral po metodi 'odprtega prostora'. 

Delavnica   'Kako uresničevati inovativne podjetniške ideje?'

Danilo Kozoderc je 17.10.2007 na Ekonomsko poslovni fakulteti v Mariboru vodil delavnico v sodelovanju s Centrom vseživljenjskega učenja Podravja.

  Predavanje 'Učenje iz prihodnosti' na Študentski areni

Danilo Kozoderc je 16.10. 2007 predstavil teoretični in praktični vidik zanimivega področja prepoznavanja porajajoče se prihodnosti. Proces posameznikom in organizacijam odpira nove dimenzije. Več.

Poletni tabor Evropske organizacije za kakovost (EOQ)

Na taboru, ki je bil od 18.8. do 22. 8. na Brdu pri Kranju je Danilo Kozoderc moderiral delo v sekciji za transformacijsko učenje. Prostor učenja se je izjemno odprl. Več.

Delavnica: Kako obvladovati spremembe, da bo Uniorjeva orodjarna najbolj konkurenčna v EU  

Za Unior d.d. smo na Rogli 29. in 30 7. 2007 izvedli za vodstvo PE Maribor delavnico, kjer so načrtovali spremembe, ki jih bodo vodile do večje konkurenčnosti. Več.

Gradnja identitete lokalne skupnosti - odprti prostor v Centru za razvoj Litija

V sodelovanju z Vibacomom smo za zaposlene v centru izvedli delavnico, v kateri so prepoznali enega od svojih ključnih izzivov in določili korake k doseganju.  Več.

Delavnica za občinske delavce in mladinske delavce

V hotelu Union smo 8.6. 2007 za nacionalno agencijo programa Mladi v akciji moderirali delavnico 'Kako preko programa MvA vzpodbujati mlade k aktivnemu sodelovanju v lokalni skupnosti?'  Več.

Dober tim - ključ do dobrih odločitev

S sistemskimi vodji v Starkomu smo odkrivali potenciale tima pri sprejemanju in uveljavljanju odločitev, ki so uspešne in učinkovite na kratki in dolgi rok. Več. 

Usposabljanje v Starkomu za vodje v proizvodnji

Za 12 vodij v proizvodnji smo 30. marca zključili 3. modul usposabljanja z naslovom Motivacija. Modul je bil naravnan v praktično uveljavljanje motivacijskih orodij v njihov proizvodni oddelek. Več.  

Delavnica Managerske igre

Kako se učiti praktično brez teorije samo skozi izkušnje in vrednotenje le teh smo prizkusili 8.3. 2007 v PC SLovenijales v Ljubljani. Štirinajst udeležencev se je veliko naučilo o komunikaciji v timu. Več o dogodku.

Odpiramo prostor za inovativnost

Na Zavodu za tehnično izobraževanje smo 15.3. odpirali prostor za inovativne izdelke in storitve. G. Tomaž Jevšnik soustanovitelj podjetja Ocean Orchids nam je dal konkreten impulz. Več o dogodku.  

Delavnica Vodenje in likovno izražanje

Na kratki promocijski delavnici v Ajdovščino smo 16. 3. preizkusili, kaj lahko o svojem vodenju izvemo preko likovnega ustvarjanja. Kombinacija leve in desne polovice možganov je dala odlične rezultate.